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養(yǎng)老保險轉移政策及流程

欄目:養(yǎng)老保險  作者:瑞方人力  時間:2018-09-13

  養(yǎng)老保險轉移政策及流程。養(yǎng)老保險轉移是一門學問,不是簡簡單單就能辦好的,雖然,了解清楚了其中的政策和流程辦理起來也很方便,但是,大家清楚養(yǎng)老保險轉移政策及流程嗎?

養(yǎng)老保險轉移政策解讀

  養(yǎng)老保險跨省轉移政策解讀政策:包括農民工在內的參加城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險的所有人員,其基本養(yǎng)老保險關系可在跨省就業(yè)時隨同轉移;在轉移個人賬戶儲存額的同時,還轉移部分單位繳費;參保人員在各地的繳費年限合并計算,個人賬戶儲存額累計計算,對農民工一視同仁。

  解讀:“這是全國統(tǒng)一的政策和操作實施辦法,以保證參保人員在哪里就業(yè)就在哪里參保繳費,其養(yǎng)老保險關系可轉移接續(xù),達到國家規(guī)定的退休條件時能夠如期享受養(yǎng)老待遇。”人力資源和社會保障部養(yǎng)老保險司相關負責人介紹說。

  社保關系歷來是牽絆勞動者自由流動的尷尬之一:能帶走的只是不多的“個人賬戶”,單位繳的“統(tǒng)籌基金”部分是帶不走的。這次“大一統(tǒng)”的轉接方案明文結束了養(yǎng)老保險“各自為政”的局面。

持繳費憑證就能異地轉續(xù)

  政策:為避免參保人員因辦理轉續(xù)關系而在兩地往返奔波,暫行辦法規(guī)定了統(tǒng)一的辦理流程,參保人員離開就業(yè)地,由社保經(jīng)辦機構發(fā)給參保繳費憑證;在新就業(yè)地參保,只需提出轉續(xù)關系的書面申請,轉入和轉出地社保經(jīng)辦機構為其協(xié)調辦理審核、確認和跨地區(qū)轉續(xù)手續(xù)。

  解讀:通過近幾年的努力,目前各省(區(qū)、市)已全部出臺養(yǎng)老保險省級統(tǒng)籌辦法——城鎮(zhèn)職工和農民工在本省內各個城市間流動就業(yè),基本可以實現(xiàn)養(yǎng)老保險關系的“互認”。此次明確了跨省接續(xù)養(yǎng)老保險的“操作手續(xù)”,無疑可以保證勞動者流動就業(yè)的權益。

社保卡今后全國通用

  政策:國家將建立全國統(tǒng)一的社保機構信息庫和基本養(yǎng)老保險參保繳費信息查詢服務系統(tǒng),發(fā)行全國通用的社會保障卡。

  解讀:目前正在建設的“金保工程”將建立全國統(tǒng)一的查詢系統(tǒng)。今后全部參保人員人人都有社會保障卡,個人身份證號碼作為其本人全國通用、終身不變的社會保障號碼,配合密碼使用,在全國各個社保經(jīng)辦機構都能隨時查詢。“這有點兒像銀行的定期儲蓄,雖然不能在達到領取條件之前提取,但隨時能了解自己存了多少錢,讓大家放心。”人保部養(yǎng)老保險司相關負責人表示。

養(yǎng)老保險轉移政策及流程 第1張

養(yǎng)老保險轉移流程

  一、異地養(yǎng)老保險轉入流程

  參保人員異地轉入的前提是在轉入市就業(yè)并建立養(yǎng)老保險關系。

  參保人員或用人單位提出轉移接續(xù)申請并出示《參保繳費憑證》,填寫《基本養(yǎng)老保險關系轉移接續(xù)申請表》。經(jīng)辦人員審核后,符合轉移條件的,在受理之日起的15個工作日,經(jīng)辦人員將《基本養(yǎng)老保險關系轉移接續(xù)聯(lián)系函》向參保人員原參保地社保機構發(fā)出。收到原社保機構發(fā)來的《基本養(yǎng)老保險關系轉移接續(xù)信息表》和轉移基金后的15個工作日內辦結以下接續(xù)手續(xù):

  1、核對《信息表》及轉移基金額;

  2、將轉移基金額按規(guī)定分別記入統(tǒng)籌基金和該參保人員個人賬戶;

  3、根據(jù)《信息表》及用人單位或參保人員提供的材料,補充完善相關信息;

  4、將辦結情況通知用人單位或參保人員。

  二、異地養(yǎng)老保險轉出流程

  參保人員轉出前,申請開具《基本養(yǎng)老保險參保繳費憑證》,并按規(guī)定提供參保人員居民身份證等相關證明材料;核對繳費信息后,經(jīng)辦人員為其出具《基本養(yǎng)老保險參保繳費憑證》,并告知轉移接續(xù)條件。對有欠費的參保人員,告知欠費情況并提醒其及時補繳。

  經(jīng)辦人員收到新參保地發(fā)來的《基本養(yǎng)老保險關系轉移接續(xù)聯(lián)系函》之日起的15個工作日內完成以下手續(xù):

  1、核對有關信息并生成《基本養(yǎng)老保險關系轉移接續(xù)信息表》;

  2、辦理基金劃轉手續(xù);

  3、將《信息表》傳送給新就業(yè)地社保機構;

  4、終止該參保人員在我市的基本養(yǎng)老保險關系。

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